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Moving our world forward

交通運輸労働者の平等、公正、安全を追求

ITF2,000万人の様々な労働者 -世界のあらゆる場所の、あらゆる交通運輸部門の労働者- を組織し、今日および明日の生活向上という目標に向かって団結しています。


世界の交通運輸産業リードする組織として、また、世界の交通運輸労働者の代弁者として、労働者を絶えず変化する仕事の世界の中心に位置づけさせます。すべての労働者の生活に影響を及ぼす重要な問題に注力することで、目下の課題に取り組むだけでなく、積極的に未来を形作ります。

重点分野

安全

毎年、何千人もの交通運輸労働者が仕事中に命を落としています。さらに数百万人が、ネグレクト、ハラスメント、強要、暴力にさらされたり、衛生設備を安全に利用できるといった基本的なニーズさえ満たされない環境で働くことを余儀なくされたりしている結果、予防可能な傷害・疾病が発生しています。職場の安全基準が無視され、交通運輸労働者の生命、健康、安寧が危険にさらされ続けています。
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平等

今日においても、世界中の労働者がジェンダー、年齢、民族、宗教、障害、在留資格、性的指向に基づく差別に直面しています。男性支配的な交通運輸産業において、女性は参入や昇進の制度的障壁に直面し、暴力やハラスメントの被害を受けやすく、意思決定において常に目に見えない存在として扱われています。青年は非正規化、賃金・労働条件の低下、不安定化に特徴づけられる仕事の世界に入っていきます
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持続可能性

気候の非常事態は、予想よりもずっと早く、深刻に、世界中の人々に影響を及ぼしています。科学者らは、これ以上行動を遅らせてはならないと警告しています。交通運輸労働者が深刻化する気候変動の影響を大きく受ける一方、交通運輸部門の排出量は世界中で増え続けています。世界中で気候危機に取り組むために、言葉を行動に変えていかなければならいません。
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未来

テクノロジーは私たちが世界中にモノを運び、人を動かす方法を変える力を持っています。また、労働者の仕事を向上させ、生活の質を高め、より良い意思決定を可能にします。しかし、適切な規制および管理がなければ、テクノロジーは監視のための道具となり、基本的権利を侵害し、交通運輸システムに従事する労働者と利用者の両方を差別的な対応を行います。 テクノロジーは業務の再編や労働者の削減
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権利

世界中の労働者が労働組合に加入して活発に活動し、労働条件の切り下げ(スト権抑圧を含む)に対して声を上げ、行動する権利を攻撃されています。その結果、不安定な雇用、貧困、不平等、企業の強欲が増加し、労働者の賃金や労働条件が切り下げられています。
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説明責任

政府、使用者、投資家は、商品や乗客の輸送に携わるすべての労働者の安全、賃金、労働条件について説明責任を負っています。労働者は直接雇用であれ、請負であれ、非正規雇用であれ、ディーセント・ワーク、基本的労働権、真の社会的保護を享受できなければなりません。
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変化を生み出す
Union building
仕事の世界は絶えず変化しています。ITFおよび労働組合運動は、労働者が仕事の世界の中心となるよう常に闘っていきます。我々は世界経済の血流であり、経済的使用者のエンジンです。私たちには果たすべき役割があります。すべての労働者にとってより良い仕事の未来を形作るために、交渉の場でも声を上げていきます。
革新的なキャンペーン(運動)
ITFは、革新的なキャンペーン(運動委)を動員・組織し、永続的な変化を生み出すためのツールやサポートを提供することで、今日の労働者が直面している問題に世界の交通運輸労組が取り組むのを支援します。
また、共に立ち上がり、連帯することで、私たちの声を確実に届け、私たちのための未来を形作る役割を積極的に果たしていきます。

政策提言
ITF keeps governments and employers accountable by advocating for – and contributing to – the development and adoption of forward-thinking policies and regulations that protect the rights and livelihoods of workers. ITF has an important role to play in connecting policymakers to the current struggles and lived realities of workers to help design better policies that can improve our collective futures.

現場の取り組み

ニュース 08 May 2024

労災の犠牲者を追悼し、今を生きる労働者のために闘う

 毎年 4 月 28 日に世界中で記念される「労働者追悼の日」(または「労災犠牲者追悼記念日」)は、労災で死亡、負傷、または体調不良となった労働者を追悼し、行動を起こす世界的な記念日である。  最近、アプリを利用したデリバリーのライダー(配達員)が増加しているが、彼らの中には休憩を与えられず、危険な天候の中で働かされている者もいる。先週スペインで 1 人のライダーが死亡したが
ニュース 08 May 2024

トルコの港湾労働者は我々の支援を必要としている

トルコのブルサ近郊のボルサン港で働く港湾労働者が、港湾所有者のボルサン・ロジスティクスから、自らが選んだ組合に加入したことを理由に攻撃されている。 港湾労働者の 70 %以上が、 3 月に ITF 加盟組合のリマン・イシュ労組に加入した。 すると、ボルサン港の経営陣は、組合に加入したことを理由に港湾労働者 6 人を解雇した。 これに対し、組合は港で 4 日間の抗議行動を実施し、港湾を閉鎖した。
ニュース 07 May 2024

ITFとウーバーが配達員のためのグローバル安全憲章を制定

2024年4月25日配信 新たな合意の下で社会的対話を継続する ITF とウーバーが配達員のための安全憲章を制定した。 これにより、ウーバーは世界 1 万1千以上の都市の何百万人もの配達員の安全衛生の拡充にコミットする。 また、 ITF とウーバーは世界中のドライバー・配達員の労働条件向上に関する社会的対話を継続するために、両者の覚書を更新した。 これは、2年以上にわたる両者の協力により
ニュース 記者発表資料 07 May 2024

世界海事産業の汚点:遺棄された悲惨なミドルイースト・マリン号の船員たち

国際運輸労連( ITF )は、ミドルイースト・マリン社が 100 人以上の船員の権利を組織的に侵害し、遺棄した、最悪の事態を避難する。 ITF はアラブ首長国連邦政府とパラオ海事局に対し、船員の苦しみをなくし、国際海事法および人権法を守るために行動するよう求めている。 2022 年 11 月以降、 ITF は、バングラデシュ、インド、モルディブ、スリランカで、 18 隻 17
ニュース 07 May 2024

アルゼンチンの反労働者法、違憲と判断される

アルゼンチンの全国労働裁判所は、ミレイ政権による必須・緊急法令( DNU )とそれに付随する反労働者的な法律を違憲と判断し、 APA 航空労組の訴えを支持した。 2023 年、ミレイ大統領は DNU を発表し、人権と労 働権を擁護する労働組合の正当性を排除し、労働組合の活動を低下させ、労働条件と労働者の安全を軽視している。 ITF 加盟組合の APA が取った合法的行動からも、 DNU
ニュース 26 Apr 2024

全インド鉄道員連盟100年の歩み

2024年4月24日配信 国際運輸労連( ITF )は、今日( 2024 年 4 月 24 日)、創設 100 周年大会を開催する全インド鉄道員連盟( AIRF )に祝辞を述べる。 AIRF の 100 年にわたる歩みは、 1974 年に 170 万人の鉄道員が 20 日間にわたるストライキを実施するなど、苦闘の末に勝ち取った成果に満ち ている。 このストライキは政治問題へと発展し