Pressions vigoureuses de la délégation de l’ITF en faveur des droits des travailleuses à la CSW60

La Vice-présidente de l’ITF représentant les femmes et membre du Comité exécutif, Brigitta Pass (FNV Bondgenoten, Pays-Bas) et les Vice-présidentes du Comité des femmes de l’ITF Ann Anderson (CCWU, Guyana) et Kalthoum Barkallah (FNCT, Tunisie) sont présentes à ce grand rendez-vous aux côtés de Jodi Evans, Coordinatrice adjointe des travailleuses des transports de l’ITF.

Elles font partie d’une délégation syndicale de 160 membres assistant à la CSW60 du 14 au 24 mars pour promouvoir différents enjeux, notamment le travail décent, la parité hommes-femmes et la fin des violences sexistes. Lors de la première réunion syndicale, co-organisée lundi par la mission canadienne, le Congrès du travail du Canada et l’Australian Council of Trade Unions, la salle bondée a pu assister à une présentation démontrant le coût économique et humain qu’engendre la violence domestique pour les entreprises. Le groupe a présenté les mesures prises par l’ITF et ses syndicats, les gouvernements et les employeurs – notamment des clauses de négociation collective sur les congés et la sécurité, et des enquêtes nationales.

Le même jour, Jodi Evans a prononcé une déclaration lors d’une réunion organisée par le Parlement européen sur le rôle joué par les gouvernements dans la lutte contre les violences faites aux femmes. Elle a déclaré : « Les travailleuses font les frais des mesures d’austérité partout dans le monde. Elles sont surreprésentées dans l’emploi précaire, et leur vulnérabilité économique les expose grandement à la violence, tant au sein de leur foyer qu’au travail. »

« Une législation sur la violence à l’égard des femmes est absolument nécessaire, de même qu’une action syndicale et sociétale pour la faire appliquer et pour faire évoluer les mentalités. Mais nous devons également nous atteler à la question du travail précaire de manière plus exhaustive, pour que les travailleuses les plus vulnérables cessent d’échapper au radar. »

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